IxDF Taipei × Speculative Futures · 2026.11 → 2027.01

Future of UX
and Beyond.

趨勢、洞察,
與亞太 UX 人的全球視角。

從第一線了解 AI 帶來的衝擊、角色邊界的移動,
以及亞太產品生態裡的設計工藝。

4場活動
6個社群夥伴
300+份問卷目標
Vol. 01 · 第一站IxDF Taipei聚會
The UX Worker Daily
未來日報2026 年 11 月 22 日 星期日台北
本期活動聚會 · IxDF UX 早午餐聊天
設計,走出介面。

系列第一站「設計往哪裡走」。從產品與數位工具,到數據、公民參與與社會影響,談設計如何連結人與世界。

拿報紙遮住臉的人
▲ 被變化遮住臉的人。攝影:Becky Sherburn / Unsplash

10:30 開場的 UX 早午餐聊天。講者包括在挪威與台灣工作過的產品設計師、Irori Design 創辦人,以及 vTaiwan 協作者,談設計如何走出介面,進入數據、公民參與與社會議題。

現場也會公布「UX 工作者感受調查」(亞太版)的第一批結果,你的回答會被帶進 12 月的工作坊。

主辦 IxDF Taipei × Speculative Futures · 6 個社群夥伴▶ 完整活動資訊請見系列活動
主辦IxDF Taipei×
協辦
產業數據

The State of
UX & AI in 2026.

問卷結果出爐之前,
先看看研究怎麼說。

國際與台灣的最新調查,看 AI 如何改變設計工作的重要性、工作者的感受,以及設計師的角色。

牆上貼滿便利貼
90%
Figma 2026 AI 報告

認為 AI 時代,設計
同樣重要,甚至更重要

決策一直是設計的核心,AI 只是讓策略判斷變得更關鍵。

來源:Figma, 2026 AI Report

深夜還亮著燈的辦公室
63%
2026 科技工作者感受調查

對改變的速度
感到不堪負荷

設計師是科技業倦怠比例最高的一群:61% 感到疲憊,被要求用同樣的薪水產出更多。

來源:Lenny’s Newsletter〈How tech workers are feeling in 2026〉

台北街景
Role Shift.
台灣設計研究院 設計報告

從單純產出,
走向策略整合

導入 AI 後,設計師從執行者,轉為策略整合者、數據協調者與跨領域領導者。

未來三大關鍵能力
  1. 01AI 共創與 AI 素養
  2. 02快速、持續學習
  3. 03跨領域整合

來源:台灣設計研究院(TDRI)

研究主軸

Three
Pillars.

三個研究主軸,
一個亞太視角。

用問卷、訪談與工作坊,從感受、工作的改變,一路談到未來需要的能力;最後在年末聚會公開研究成果。

主軸 01感受
01

UX 工作者的感受

倦怠、工作安全感與日常摩擦:來自設計師的真實回饋。

問卷訪談
主軸 02工作
02

工作正在怎麼改變

產業與招聘趨勢怎麼移動,AI 又如何重塑每天的工作流程。

問卷工作坊
主軸 03未來
03

未來需要的心態與能力

定義未來需要的關鍵能力,例如 AI 素養、適應力與處理複雜度。

訪談工作坊
系列活動

Four Issues,
One Series.

一個系列,
四期報紙。

四場活動從 2026 年 11 月延續到 2027 年 1 月:從設計的社會影響、AI 與工作的未來,到 UX 的下一步,並在年末聚會發表研究成果。

填寫問卷

See you at
Vol.01.

11 月 22 日,台北。
第一站:設計往哪裡走。

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IxDF Taipei.

The UX Worker DailyCommunity · 社群專題 · 台北
專題

台北的 UX 社群,
從週末的早晨開始。

文/IxDF Taipei 策展團隊 · 2025 年春創立

IxDF Taipei 是 Interaction Design Foundation(IxDF)在台北的在地社群。從 2025 年春天開始,我們用早午餐聊天、共同工作與跨國連線,讓設計師、研究員、產品人和對設計好奇的人,不必一個人面對變動中的產業。

IxDF Taipei互動設計基金會 · 在地社群